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    2. 新西蘭銀蕨簽證將永久關閉!“臨時工作簽證”取代現有的六種簽證

      2019-09-18
      供稿人:澳星出國
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      9月17日,新西蘭移民局官網發布最新信息,對工簽做出重大調整。移民部長宣布,將引進“臨時工作簽證”取代現有的六種簽證。包括技術工簽、原則性批準簽證、杰出人才簽證以及長期技能短缺職業清單(WTR)和銀蕨一類及二類簽證。

       



       

      此次的工簽改革內容主要有以下幾點:

       

      1.全新的雇主引導的簽證申請程序;

      2.引入一個新的臨時工簽,取代6個現有的工簽;

      3.目前對工作技能的評估是建立在薪資和ANZSCO體系之上的,以后將用一種全新的薪資評估來取代現有技能評估體系。;

      4.對于低收入工作要加強市場勞務測試(labour market test),對于偏遠地區的高收入工作將開辟新的簽證通道;

      5.針對部分行業的用人情況制定行業協議;

      6.低收入的技能工簽者將重獲擔保配偶、孩子的資格。


      最快2019年10月7日實施


      這一工簽改革的具體細則還未完成,要到2021年才會完全實施。但移民局表示,以下幾點主要變化將在2019年10月7日開始實施:

       

      1. 增加認證雇主類別工簽Talent(Accredited Employer)Work Visa的薪資門檻,從$55,000紐幣漲至$79,560紐幣(為目前薪資中位數的1.5倍)。
      2. Talent(Accredited Employer)雇主認證有效期為24個月。
      3. 取消Talent(Accredited Employer)Work Visa薪資達到$90,000后能直接辦理PR的渠道。
      4. 永久關閉銀蕨簽證(Silver Fern Job Search Visa)

       

      什么是銀蕨簽證?

       

      銀蕨簽證是新西蘭移民局于2010年推出的一項求職工作簽證,旨在為新西蘭招募年輕、具有熟練技能的海外人才。

       

      如果申請成功,申請者將獲發Silver Fern Job Search visa,此簽將允許持有人在新西蘭生活9個月時間,尋找合適的工作,如果在這段時間內簽證持有人成功找到了技術性工作,那么就可以將其簽證“升級”為2年期的“Silver Fern Job Search visa”,作為最終申請技術移民的“跳板”。


      此前,這一簽證備受中國同胞青睞,是移民新西蘭的途徑中成本最低,最快捷的方式。但從10月7日起,此簽證類型將被永久取消。

       

      未來改革時


      本次工簽改革,將會逐步進行以實現順利過渡。具體時間線如下:

      1.2019年10月:認證雇主類別工簽調整,取消銀蕨簽證;

      2.2020年中:取消現有技能范圍并用薪資作為審核門檻,恢復低收入工作者帶家屬來新西蘭的權利;

      3.新簽證和申請流程將會在2021年階段性過渡完成?,F有認證雇主會逐步轉入新系統中;

      4.在新政執行前,雇主和臨時外國工作者,將繼續按照現有工簽流程。

       

      雇主擔保類工簽的申請流程

       

      新政框架中,雇主變成了被審核的對象,工簽的審核分成了三步:
       

      第一步:雇主資質審核——是否具有招聘移民的資格,有效期24個月or12個月;

      第二步:職位審核——勞動力市場測試or高薪資(達薪資中位數的2倍)or行業協議;

      第三步:申請人審核——健康、品格、身份、資質等等要求。

       

      雇主資質審核

       

      移民局將更改審核及簽證標準,由雇主主導簽證申請,包括雇主審核、工作內容審核以及員工審核。

       

      雇主審核分為三個種類。

      1.普通雇主認證:有效期12個月,每12個月擔保不能超過5個申請人;

      2.勞務公司認證:有效期12個月,針對勞務公司,對公司在勞動保護、培訓本地人方面有很高要求;

      3.優質雇主認證:有效期12個月,每12個月可以擔保6個或以上申請人,對公司在勞動保護、培訓本地人方面有很高要求,該公司申請人可以通過Work to Residence申請居留權。


      要通過雇主認證,對雇主的資產、品格、對新西蘭本地人的培訓、工資水平等等都有很高的要求,為了證明自己的資格還需要雇主提供一系列材料,并支付申請費用。

       

      職位審核和申請人審核

       

       在雇主能通過審核的情況下,移民局還會對這份工作本身進行審核,其中最為核心的就是勞動力市場測試(labour market test),也就是確保本地人沒辦法做這份工作。


      這個門檻只有以下四種情況,滿足其一即可:

       

      高薪:按照現在的工資水平,普通雇主里時薪不低于$50,或者優質雇主里時薪不低于$37.5,可以豁免勞動力市場測試;

       

      符合地區性技能短缺清單和ANZSCO1-3級:可以豁免勞動力市場測試;

       

      行業協議:一些嚴重依賴移民勞力的行業會有自己的行業協議,相關政策需要等待移民局進一步細則,但是行業協議不會豁免勞動力市場測試;

       

      地區勞動力市場測試:按照不同地區的標準,進行地區勞動力市場測試。

       

      最后,申請人本人也需要經過審核,內容和此前工簽審核差不多,包括健康、品行、技能等等。

       

      小澳總結:


      對于想要移民新西蘭的華人來說,改革以后對于雇主、工作和移民者的三重審查將使技術移民申請難度有一個不小的提升,同時,改革也側面透露出了新西蘭政府對于未來技術移民的態度,不會像以前開放歡迎那么容易。

       

      最近各個傳統移民大國都在收緊移民政策,新西蘭此次的改革舉措并不是首例,有移民意向的各位請不要再猶豫,抓緊申請。

       

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